SpaceX no es solo una empresa espacial. Es la señal más clara de que el poder en el siglo XXI ya no se mide solo en territorios o ejércitos, sino en quién controla la infraestructura invisible que sostiene el mundo. Y eso cambia todo para los negocios.
Encuesta Criteria de mayo 2026 revela un fuerte deterioro económico en Chile. Analizamos su impacto en empresas, inversión y oficinas corporativas.
El 8 de mayo, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó el dato que muchos empresarios esperaban con cautela. La variación IPC de abril 2026 se ubicó en 1,3% mensual. Es el mayor salto en un solo mes desde julio de 2022. Con este resultado, la inflación acumula 2,7% en lo que va del año y marca 4,0% en los últimos doce meses, su nivel más alto desde septiembre de 2025.
Aunque la cifra llegó por debajo de las proyecciones del mercado —que anticipaban entre 1,7% y 1,8%—, el dato confirma una tendencia que no se puede ignorar. Los costos están subiendo de forma pronunciada. Además, están impulsados por factores externos que escapan al control local. Por ello, entender qué hay detrás de esta variación IPC es hoy más relevante que nunca para quienes toman decisiones en empresas.
Antes de analizar el impacto, vale la pena aclarar los conceptos esenciales.
El Índice de Precios al Consumidor (IPC) mide cómo varían los precios de una canasta representativa de bienes y servicios. Concretamente, refleja el consumo de un hogar urbano promedio en Chile. Lo publica mensualmente el INE. Además, sirve como referencia para ajustar contratos, calcular el valor de la UF y orientar la política monetaria.
La inflación, en términos simples, es el alza sostenida y generalizada de esos precios. Cuando el IPC sube mes a mes, el dinero pierde poder adquisitivo. En consecuencia, con el mismo presupuesto se puede comprar menos que antes. Para una empresa, esto se traduce en mayores costos operacionales y márgenes que se comprimen si los ingresos no se ajustan al mismo ritmo.
La meta del Banco Central de Chile es mantener la inflación en torno al 3% anual. Sin embargo, el dato de abril la aleja de ese objetivo. Por ello, tiene consecuencias concretas en política monetaria, crédito e inversión.
El resultado de abril estuvo marcado de forma casi determinante por una sola división: el transporte. Esta categoría registró un alza mensual de 8,0%. Además, aportó 1,011 puntos porcentuales al IPC general, explicando prácticamente todo el movimiento del índice.
Dentro de transporte, los principales protagonistas fueron los combustibles:
El detonante es de origen internacional. De hecho, el conflicto bélico en Medio Oriente ha presionado al alza el precio del petróleo a nivel global. En consecuencia, los combustibles en Chile se encarecieron de forma brusca. La energía en su conjunto subió 11,4% en abril.
Más allá del transporte, otras categorías también registraron incrementos. Por un lado, salud subió 0,8% y recreación, deportes y cultura anotó también 0,8%. Por otro lado, bienes y servicios diversos registró un incremento de 1,3%. El arriendo, además, subió 0,6% mensual, consolidando una presión que ya venía acumulándose desde meses anteriores.
En cambio, vestuario y calzado retrocedió 1,8%, restando 0,044 puntos porcentuales al índice. Así, este rubro entregó cierto alivio al resultado general.
Un dato relevante para la lectura de fondo: el IPC sin volátiles anotó apenas 0,3% mensual. Esto indica que la presión inflacionaria de base sigue siendo moderada. En otras palabras, el problema de abril es un shock externo de energía, no una inflación estructural descontrolada.
El alza de combustibles no afecta solo a quienes tienen flotas de vehículos. Su impacto es transversal. Por ejemplo, encarece la logística, el transporte de insumos y los servicios de delivery. Además, cualquier actividad que dependa de movilidad siente el efecto de forma inmediata.
Para negocios que externalizan distribución o trabajan con proveedores que trasladan sus costos de flete, este mes puede representar un ajuste significativo en sus facturas. A ello se suma el alza en energía eléctrica y gas. En consecuencia, los costos de producción, climatización de espacios y operación de equipos también aumentan. Las empresas que no revisaron sus presupuestos trimestrales probablemente enfrentarán desviaciones importantes.
El arriendo subió 0,6% en abril. La cifra parece menor, sin embargo, sumada a los incrementos de meses anteriores, representa una carga creciente. Los contratos de arrendamiento comercial en Chile están habitualmente indexados a la UF. Por ello, cada vez que el IPC sube, los arriendos en UF se encarecen automáticamente en el ciclo siguiente. Para una empresa con oficinas o locales de gran tamaño, este mecanismo puede implicar aumentos de cientos de miles de pesos anuales sin renegociación de por medio.
Muchos contratos de servicios tienen cláusulas de reajuste atadas al IPC. Esto incluye, por ejemplo, servicios de limpieza, seguridad y soporte profesional. Abril activa esas cláusulas. Por ello, es el momento de revisar qué contratos están próximos a su ventana de reajuste y anticipar el impacto en el flujo de caja del segundo semestre.
Una inflación anual de 4,0% obliga a repensar los modelos de proyección financiera. Los supuestos elaborados a comienzos de año —cuando la inflación anual bordeaba el 2,4%— ya no son válidos. En consecuencia, las empresas que trabajan con presupuestos anuales fijos deben revisar sus márgenes con urgencia.
En materia de inversión, la incertidumbre en los precios de la energía genera cautela adicional. Además, el escenario internacional complejo agrega otro factor de riesgo. Por ello, los proyectos de expansión que requieren financiamiento externo deben evaluarse considerando que las tasas de crédito no necesariamente bajarán en el corto plazo.
El Banco Central de Chile tiene como mandato central mantener la inflación en torno al 3% anual. Para ello, utiliza la Tasa de Política Monetaria (TPM) como su principal instrumento. En términos simples, cuando la inflación sube por encima del objetivo, el Banco puede subir la TPM para encarecer el crédito y moderar el consumo.
En su reunión de política monetaria de abril de 2026, el Consejo del Banco Central decidió —por unanimidad— mantener la TPM en 4,5%. La entidad reconoció que el conflicto en Medio Oriente ha elevado los riesgos inflacionarios más allá de lo contemplado en su escenario base. Así, dejó abierta la puerta para ajustes según cómo evolucione la situación.
El mensaje es claro: la TPM no bajará mientras la inflación no dé señales sostenidas de convergencia hacia el 3%. En consecuencia, el crédito seguirá caro. Los costos financieros de deuda variable, líneas de crédito y financiamiento bancario continuarán elevados mientras la TPM se mantenga en su nivel actual. La próxima reunión de política monetaria está programada para el 16 de junio de 2026.
El Banco Central proyecta que la inflación podría mantenerse en torno al 4% anual durante los próximos meses. Sin embargo, estima que retornará al 3% recién en el segundo trimestre de 2027. Ese horizonte es más largo de lo que muchos esperaban a comienzos de año.
El escenario del segundo semestre dependerá de dos factores clave. Por un lado, la evolución del conflicto en Medio Oriente y el precio del petróleo. Hay señales de posibles negociaciones que podrían hacer caer el precio del crudo. No obstante, este escenario sigue siendo incierto. Por otro lado, la inflación subyacente. De hecho, el IPC sin alimentos ni energía solo subió 0,3% mensual en abril. Eso es una señal positiva: la demanda interna no está recalentada.
Para las empresas, el escenario más probable es uno de costos elevados, crédito caro y menor dinamismo económico. El Imacec de marzo ya registró una caída de 0,1%, sumando tres meses consecutivos a la baja. En ese contexto, la eficiencia operacional no es solo una buena práctica. Es, ante todo, una necesidad estratégica.
La variación IPC de abril de 1,3% no es un dato aislado. Es, en cambio, la confirmación de que el entorno de costos cambió en Chile. Las empresas que no adapten su estructura de gastos a esta nueva realidad pagarán un precio en rentabilidad.
Tres conclusiones concretas para los líderes empresariales:
Revisar contratos y presupuestos con urgencia. Los supuestos de costos de enero ya no son válidos. Por ello, revisar arriendos, servicios externalizados y créditos variables es una tarea que no admite postergación.
Reducir exposición a costos fijos inflexibles. Los precios de la energía, el transporte y el arriendo suben de forma estructural. En consecuencia, los modelos de negocio con alta carga de costos fijos son los más vulnerables. La flexibilidad operacional se convierte, así, en una ventaja competitiva real.
Incorporar la variación IPC como variable de planificación permanente. La inflación no es solo un dato macroeconómico. Es, además, un insumo de gestión. Las empresas que modelan sus proyecciones considerando escenarios de inflación tienen mejores herramientas para decidir sobre inversión, contratación y expansión.
En este contexto, soluciones que permitan optimizar costos operacionales sin resignar calidad ni productividad cobran especial relevancia. Desde el espacio de trabajo hasta los servicios de soporte, cada línea del presupuesto merece revisarse con criterio estratégico. Las oficinas flexibles, por ejemplo, permiten ajustar la huella de espacio a la demanda real del negocio. De este modo, se evitan compromisos de arrendamiento de largo plazo que hoy, con la UF en alza, pueden convertirse en una carga difícil de sostener.
La variación IPC es un dato. Sin embargo, lo que se hace con ese dato es lo que diferencia a las empresas que prosperan en entornos de incertidumbre de las que simplemente sobreviven.
¿Qué es la variación IPC y cómo se calcula? La variación IPC es el cambio porcentual mensual o anual del Índice de Precios al Consumidor. Mide cuánto subieron o bajaron los precios de una canasta representativa de bienes y servicios en Chile. Lo calcula el INE mensualmente, comparando los precios actuales con los del período anterior.
¿Qué es la inflación y por qué importa para los negocios? La inflación es el aumento sostenido y generalizado de los precios en la economía. Para los negocios, implica mayores costos operacionales, ajuste de contratos y encarecimiento del crédito. Además, erosiona los márgenes si los ingresos no crecen al mismo ritmo que los precios.
¿Cuál fue la variación del IPC en abril 2026? El IPC de abril 2026 registró una variación mensual de 1,3%, según el INE. Con este dato, la inflación acumula 2,7% en el año y 4,0% en los últimos doce meses.
¿Qué productos impulsaron el IPC de abril 2026? El principal factor fue el alza de los combustibles. Por ejemplo, las gasolinas subieron 25,3% y el diésel aumentó 45,7% en el mes. En consecuencia, la división transporte explicó prácticamente toda la variación del índice, aportando 1,011 puntos porcentuales al resultado.
¿Cuál es el rol del Banco Central de Chile frente a la inflación? El Banco Central de Chile tiene el mandato de mantener la inflación en torno al 3% anual. Para ello utiliza la Tasa de Política Monetaria (TPM). En abril 2026 la mantuvo en 4,5%, señalando que evaluará sus próximos movimientos reunión a reunión.
¿Cómo afecta el IPC a los arriendos comerciales? Los contratos de arrendamiento comercial en Chile suelen estar indexados a la UF, que se ajusta diariamente según el IPC. Por ello, cuando el IPC sube, los arriendos en UF se encarecen automáticamente en el ciclo de reajuste siguiente, sin necesidad de renegociación.
¿Qué pueden hacer las empresas para protegerse de la inflación? Las principales medidas incluyen revisar contratos de servicios, reducir la exposición a costos fijos y priorizar modelos operacionales más flexibles. Además, es clave incorporar escenarios de inflación en la planificación financiera y diversificar proveedores para mitigar el impacto en los costos.
El SENCE es el principal instrumento de capacitación laboral en Chile, pero en 2026 enfrenta uno de sus momentos más críticos: el Gobierno propone eliminar la franquicia tributaria que financia la formación de cientos de miles de trabajadores. En esta guía explicamos cómo funciona el sistema, quiénes pueden acceder, cuáles son sus beneficios reales y qué está cambiando.
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En la actualidad, la inteligencia artificial (IA) ha transformado la forma en que las empresas operan.
Con la llegada de fin de año, muchos trabajadores de oficina ya están planificando cómo aprovechar los últimos feriados 2024. Estos días no solo son un respiro en la rutina, sino una oportunidad perfecta para recargar energías y disfrutar de momentos de descanso. En este artículo, revisaremos los feriados que quedan en 2024 y nos adelantaremos a los feriados del 2025 para ayudarte a planificar mejor.
La recta final del año trae consigo algunos feriados importantes, ideales para hacer una pausa en el trabajo y disfrutar del tiempo libre. A continuación, te presentamos la lista de feriados 2024 que quedan:
Además de los feriados oficiales, diciembre suele ser un mes de flexibilidad en algunas empresas, lo que facilita disfrutar de algunos días adicionales de descanso. Si eres de los afortunados con esta posibilidad, diciembre puede convertirse en un mes ideal para descansar y recargar energías para el próximo año. Recuerda que el 25 de diciembre es uno de los feriados más esperados del año, y al caer en lunes, permite disfrutar de un merecido descanso prolongado.
Conocer los feriados del 2025 te permitirá planificar tus actividades de trabajo y descanso de manera más eficiente. Estos son los feriados de oficina para el próximo año:
Los feriados 2024 que quedan y los 14 días libres que se avecinan en el 2025 ofrecen grandes oportunidades para los trabajadores de oficina que buscan un descanso bien merecido. Planificar con anticipación y aprovechar estos feriados te ayudará a equilibrar mejor tu vida laboral y personal. ¡Asegúrate de agendar estos días y disfruta de un merecido descanso!
Durante las dos últimas décadas, la tendencia de contratar servicios externos para la concreción de tareas y objetivos en las empresas fue creciendo. Ahora, con el creciente mercado de arriendo de oficinas amobladas, el outsourcing toma un nuevo impulso y se potencia. Aquí te contamos por qué.
La comodidad de establecerse en una oficina amoblada, lista para que una empresa se instale, es ya suficiente razón para sumarse a la tendencia de los espacios de trabajo arrendados. Pero, si eso no es suficiente, ahora se están potenciando nuevos servicios que permiten dar un nuevo aire a la externalización de tareas y hacer aún más conveniente y atractiva esta alternativa para las empresas.
El denominado ‘outsourcing’, que se ha extendido a todo tipo de servicios técnicos y profesionales y que durante las últimas décadas tuvo un auge importante, hoy toma más relevancia que nunca.
Las oficinas arrendadas perfeccionan cada día su oferta e impulsan que los estándares de calidad sean cada vez más altos, porque buscan entregar la mejor experiencia posible a las empresas. Además de un cómodo espacio de trabajo, buscan hacerlo a través de servicios que entregan directamente o con la subcontratación de proveedores de excelencia. El objetivo final es que las empresas cuenten no solo con un espacio de primer nivel, sino que tengan todas las herramientas a su disposición para una mayor productividad y eficiencia.
Las ventajas son muchas…
Al delegar tareas a especialistas, se asegura una calidad superior: sea el servicio de limpieza, el mantenimiento de las impresoras, o la asesoría profesional de un equipo de abogados para un proceso judicial particular, el outsourcing permite contar con los mejores para que el resultado sea siempre el esperado. Las oficinas arrendadas dedican tiempo a identificar a los mejores proveedores del mercado para variados servicios, por lo que la empresa ni siquiera tiene que dedicar demasiado tiempo a investigar.
Al tercerizar servicios, la empresa puede dedicar su energía al core business, y con ello impulsar la productividad. Contar con una oficina arrendada permite delegar esas preocupaciones que no tienen directa relación con el negocio, o solicitar apoyo cuando se requieren asesorías expertas en materias que son desconocidas, sin perjudicar la operación normal de la compañía.
Las inversiones iniciales en productos o servicios pueden ser muy altas, y perjudicar los procesos de crecimiento o expansión, o incluso impedir que pequeñas empresas puedan surgir o qué proyectos se realicen. Pero si esa inversión ya fue hecha por expertos, y solo se contratan los servicios ya operativos, la historia cambia. El contar con especialistas, además, asegura que la tarea será cumplida de una vez, y que no se incurrirá en gastos extras por inexperiencia o fallas durante el proceso.
Al optar por un servicio de outsourcing en vez de encomendar determinada tarea a un colaborador interno, permite contar con ese apoyo solo durante el tiempo en que se requiera, sea pagando por horas, o bien solicitando apoyo cada cierto tiempo cuando se necesita. Esto transforma un alto costo fijo en costos variables que pueden gestionarse, entregando mayor flexibilidad y, además, permite adaptar los servicios al contexto y realidad de la empresa en cada momento.
Los proveedores externos compiten entre sí por entregar el mejor servicio, por lo que cuentan con las últimas tecnologías, a las que comúnmente una empresa no puede acceder directamente por su alto coste. Dada la obsolescencia de los equipos, y que la tecnología avanza rápidamente, esta inversión puede ser constante y muy alta, por lo que contar con un proveedor externo delega esta responsabilidad y disminuye los costos al mismo tiempo.
Es común que en las empresas existan varios colaboradores que dedican horas de su día a la realización de tareas que no tienen directa relación con su especialidad, pero que requieren ser realizadas por alguien. Al tercerizar esto, los colaboradores podrán dedicar esas horas a innovar e impulsar el crecimiento de la empresa. Hay un enorme margen de creatividad que se podría estar explotando al delegar aquellas tareas a otros especialistas externos.
¿Qué servicios se pueden contratar por medio del outsourcing? Prácticamente todo lo que las empresas requieran. Y la oferta crece a medida que la tendencia de arrendar oficinas y solicitar apoyo externo se instala aún más.
Alter Office cuenta con oficinas amobladas de primer nivel, y está innovando en forma permanente para entregar la mejor experiencia a las empresas. Un servicio de concierge asegura que todo requerimiento sea escuchado y gestionado por parte de Alter Office, para que la empresa simplemente se dedique al éxito.
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Los espacios de trabajo están evolucionando, y con ello incorporando nuevos servicios que no solo mejoran la productividad y eficiencia de las empresas, sino que también entregan mayor comodidad. Aquí te contamos sobre los ‘concierges de oficina’, una novedad inspirada en la industria hotelera que ahora puedes encontrar en oficinas amobladas de lujo.
Servicio de Concierge
El servicio de concierge es de la industria del lujo: originalmente surgió en hoteles para entregar soluciones de todo tipo a huéspedes importantes, pero hoy también se puede encontrar en aerolíneas y otros mercados que requieren entregar una atención de primer nivel a sus clientes o consumidores VIP.
¿En qué consiste? En gestionar todo aquello que sea posible para facilitar el trabajo, viaje o vida de quien lo requiere. Desde reservar un vuelo, hotel o arrendar un auto, hasta hacer averiguaciones o enviar ropa a la lavandería, pedir comida, comprar entradas para un evento, e incluso hacer las compras.
En hoteles cinco estrellas, por ejemplo, cuentan con concierge 24 horas, que pueden proveer información y ayuda a los huéspedes en cualquier momento, e incluso apoyando más allá de los servicios del propio hotel.
En aerolíneas, se cuenta con asistencia especial a viajeros de las categorías más lujosas, como autoridades, famosos o pasajeros de alto perfil cuyo tiempo es muy valioso por lo que se ven altamente beneficiados al contar con una gestión eficiente de sus necesidades.
Aprovechar el tiempo sin preocupaciones
La idea es que personas muy ocupadas, o que quieren aprovechar su tiempo sin preocuparse por pequeñas gestiones, tengan a su disposición a una persona especialista en resolver sus inquietudes o hacer las gestiones que sean necesarias, y el rango de acciones es muy variado. Es una asistencia de lujo para personas de lujo.
No solo se provee apoyo para gestionar asuntos de trabajo, sino que también pueden reservar un masaje, averiguar las atracciones turísticas de la ciudad para quien está realizando un viaje de negocios, o incluso organizar un vuelo en helicóptero para alguien interesado en hacer heliski (¡historia real!).
Los servicios son tan variados, que hay incluso recopilaciones de las cosas más extrañas y solicitudes más rebuscadas que han recibido los concierges. Por ejemplo, conseguir un reno vivo y alimentarlo y cuidarlo por un par de semanas durante el período navideño. En este artículo de una reconocida concierge, Katharine Giovanni, puedes revisar 18 historias curiosas de pedidos hechos a concierges (en inglés).
Concierges en oficinas de lujo
Ahora, con los nuevos cambios en los espacios de trabajo, cada vez más eficientes y cómodos, se está incorporando el servicio de concierge también en oficinas de lujo.
El objetivo es que las empresas o profesionales que se instalen en oficinas amobladas de lujo, además de contar con todas las herramientas y equipamiento necesarios y todos los servicios básicos de oficina como limpieza o secretaria, ahora puedan apoyar sus labores con una gestión de primer nivel de sus necesidades.
El rango de acciones es amplio: reservas, averiguaciones, compras, trámites… Las posibilidades son ilimitadas, y pueden entregar mayor eficiencia a las operaciones de una empresa y una comodidad y fluidez inigualables para trabajar, lo que se traduce en mayor productividad y mejores resultados para el negocio, y mayor satisfacción de las personas con su lugar de trabajo.
Alter Office: oficinas de lujo con concierge
Alter Office cuenta con oficinas amobladas de lujo y ya está incorporando el servicio de concierge para entregar una experiencia de primer nivel, facilitando no solo la vida laboral sino que también entregando apoyo a las personas: incluso puedes pedir una hora al dentista a través de este servicio (¡otra historia real!).
¿Quieres saber más? Contáctate con Alter Office y conoce todo sobre las mejores oficinas arrendadas de Santiago con servicio de concierge.
A veces la oficina no ofrece la privacidad necesaria, pero eso ya no es un problema ni se debe resolver en el café de la esquina: múltiples opciones de salas y arriendo de oficinas permiten que hoy sea una tendencia sostener encuentros importantes o entrevistas para altos cargos fuera de las instalaciones de la empresa.
Pocas cosas son tan incómodas en una oficina, que cuando se huelen los cambios y se empieza a notar que algunos se reúnen por aquí o por allá, que están entrevistando a alguien para quién sabe qué cargo, que al compañero lo llamaron a una reunión extraña, que hay todo un departamento que se juntó por quién sabe qué razón… y así, surgen los rumores, se levantan sospechas y miedos, y el caos colectivo crece rápidamente alterando todos los ánimos en la oficina.
Es un clásico citar a alguien “al café de la esquina” para conversar más privadamente un asunto importante. Pero también es un clásico que justo otro compañero de la oficina fue por un café y los vio enfrascados en una conversación muy seria, y subió de vuelta a su escritorio y le contó al compañero y… de nuevo, se plantó la semilla de la desconfianza.
Por eso, una de las nuevas tendencias es sostener reuniones, entrevistas y otros encuentros de carácter privado en oficinas arrendadas o salas en otro lugar, fuera de las instalaciones de la empresa.
Hablemos en privado, ¡en un lugar realmente privado!
Salir de la oficina y tener una reunión en una sala arrendada puede resultar muy útil, por ejemplo, cuando se quiere discutir respecto de una reestructuración interna que tendrá un gran impacto, y que aún no se desea comunicar para no levantar alarmas en el equipo.
Otro de los casos en que resulta excelente esta alternativa de arriendo de oficinas y salas es para la realización de entrevistas cuando se requiere contratar a un alto ejecutivo o una gerencia, y se busca mantener en secreto dicho cambio, o bien mantener a los posibles candidatos alejados aún del escrutinio de los ojos atentos de los trabajadores.
Además, permite dejar un tiempo razonable entre entrevistas -a diferencia de la sala de reunión de la oficina, que probablemente esté ocupada gran parte del tiempo-, para que los candidatos no se topen entre sí, y para dar el tiempo necesario a cada entrevista sin apuros.
Espacios que resuelven problemas
También es muy útil recurrir a estos espacios cuando se necesita una conversación más íntima con un trabajador para discutir un cambio en su situación laboral o aumento de sueldo, o bien para citar a dos colaboradores que necesitan resolver un inconveniente entre ellos y no se quiere involucrar a más personas en la oficina.
Son muchas las instancias en que la oficina no puede proveer la privacidad e intimidad necesarias para determinadas reuniones, y es por ello que la tendencia de arrendar una oficina para sostener estos encuentros va al alza, y Alter Office tiene a disposición de las empresas diversos espacios habilitados para entregar la mejor de las experiencias y soluciones.
Para reuniones o entrevistas importantes de carácter reservado, Alter Office cuenta con espacios que pueden superar con creces al café de la esquina y asegurar la privacidad y discreción que tu empresa necesita.
